Personel Tedariği

HogaPersonal İnsan Kaynakları olarak, işletmelerin ihtiyaç duyduğu nitelikli insan kaynağının temini ve yönetilmesi süreçlerinde profesyonel insan kaynakları hizmetleri sunmaktayız. İşletmelerin personel ihtiyaçlarını doğru şekilde analiz ederek, pozisyonun gerektirdiği nitelik, deneyim, yetkinlik ve çalışma koşullarına uygun adayların belirlenmesi ve temin edilmesi süreçlerini profesyonel bir anlayışla yürütmekteyiz.

Personel tedarik hizmetimiz kapsamında; işletmenin personel ihtiyacının belirlenmesi, görev ve pozisyon analizinin yapılması, aday araştırma ve seçme süreçlerinin yürütülmesi, adayların mesleki bilgi ve deneyimlerinin değerlendirilmesi, uygun personelin belirlenmesi ve ilgili pozisyonlarda görevlendirilmesine yönelik süreçlerin yönetilmesi sağlanmaktadır. Bu süreçlerde temel amacımız, işverenlerin doğru pozisyona doğru personeli yerleştirmesini sağlamak ve insan kaynağı süreçlerinde sürdürülebilir, hızlı ve profesyonel çözümler sunmaktır.

HogaPersonal İnsan Kaynakları, geçici iş ilişkisi kapsamında personel temini ve görevlendirilmesi konusunda gerekli mevzuat çerçevesinde Geçici İş İlişkisi Yetki Belgesi’ne sahip olarak faaliyet göstermekte olup, sunduğu personel tedarik hizmetlerini ilgili yasal düzenlemelere ve yetki belgesinin kapsamına uygun şekilde yürütmektedir.

Geçici iş ilişkisi kapsamında gerçekleştirilen personel tedarik süreçlerinde; işverenin personel ihtiyacı ve talep ettiği çalışma modeli değerlendirilmekte, uygun personel belirlenerek ilgili mevzuat hükümleri doğrultusunda görevlendirme süreci gerçekleştirilmektedir. Personelin görev tanımı, çalışma yeri, çalışma süresi ve diğer çalışma koşulları, ilgili mevzuat ve taraflar arasında yapılan sözleşmeler doğrultusunda belirlenmektedir.

HogaPersonal İnsan Kaynakları olarak, yalnızca personel temin eden bir yapı olmanın ötesinde; işletmelerin insan kaynağı ihtiyaçlarını profesyonel şekilde analiz eden, uygun personelin seçilmesini ve doğru çalışma modelinin oluşturulmasını sağlayan bir insan kaynakları çözüm ortağı olarak hizmet vermekteyiz.

Süreçlerin tamamında; mevzuata uygunluk, doğru personel seçimi, hızlı hizmet, güvenilirlik, şeffaflık ve profesyonel insan kaynakları yaklaşımı esas alınmaktadır. İşletmelerin değişen ve dönemsel personel ihtiyaçlarına hızlı şekilde cevap verebilmek, operasyonel süreçlerini desteklemek ve ihtiyaç duyulan insan kaynağını etkin biçimde sağlamak HogaPersonal İnsan Kaynakları’nın temel hizmet anlayışını oluşturmaktadır.

Bu doğrultuda HogaPersonal İnsan Kaynakları, sahip olduğu Geçici İş İlişkisi Yetki Belgesi, insan kaynakları alanındaki profesyonel yaklaşımı ve personel tedarik süreçlerindeki uzmanlığı ile işletmelere mevzuata uygun, güvenilir ve sürdürülebilir personel çözümleri sunmaktadır.

Sıkça Sorulan Sorular (SSS)