Geçici İşçi Nedir?

Geçici işçi

Geçici İşçi Nedir?

Geçici işçi, bir özel istihdam bürosu aracılığıyla belirli bir süreyle başka bir işverenin yanında çalışan kişidir.
Bu çalışanların iş sözleşmesi HOGAPERSONAL A.Ş. ile yapılır, ancak fiilen çalışma işgücü talep eden işyerinde gerçekleşir.

Bu sistem, hem işverenlerin personel ihtiyacını hızlı şekilde karşılamasına olanak tanır hem de çalışanlara tüm yasal haklarıyla güvenli istihdam sağlar.

iş dünyasında değişken talepler ve hızlı süreçler, işletmelere esnek insan kaynağı çözümleri sunma gerekliliğini ortaya çıkarmıştır.
Bu noktada, özellikle dönemsel veya proje bazlı işlerde geçici işçi temini büyük bir avantaj sağlar.
Ancak bu hizmet yalnızca İŞKUR tarafından yetkilendirilmiş özel istihdam büroları aracılığıyla sunulabilir.

Bu sistem, hem işverenlerin personel ihtiyacını hızlı şekilde karşılamasına olanak tanır hem de çalışanlara tüm yasal haklarıyla güvenli istihdam sağlar.

Geçici işçi

Geçici İşçi Olmanın Avantajları ve İpuçları

Geçici işçi, günümüz iş dünyasının en dinamik rollerinden biri! Şirketler sezonluk yoğunluklarda veya özel projelerde geçici personel alarak maliyetlerini optimize ederken, çalışanlar farklı sektörlerde deneyim biriktirir. Geçici işçi nedir? Kısaca, belirli bir süre (genellikle 3-6 ay) için sözleşmeli olarak istihdam edilen kişidir. Bu model hem işveren hem de işçi için kazan-kazan fırsatı sunar.

Geçici İşçi Avantajları Nelerdir?

  1. Esnek Çalışma Saatleri: Tam zamanlı taahhüt olmadan gelir elde edin.
  2. Çeşitli Deneyim: Farklı şirketlerde çalışarak CV’nizi güçlendirin.
  3. Hızlı İş BulmaGeçici iş ilanları genellikle acil ihtiyaçlar için açılır.
  4. Ek Gelir KaynağıGeçici işçi maaşı saatlik olup, fazla mesai ve primlerle artar.
  5. Network Oluşturma: Yeni bağlantılar kurarak kalıcı pozisyonlara kapı açın.

Geçici İşçi Hakları ve Dikkat Edilmesi Gerekenler

Türkiye İş Kanunu’na göre geçici işçi de SGK’lı çalışır. Ancak kıdem tazminatı hakkı, sözleşme süresi 1 yıldan kısa olduğu için genellikle oluşmaz. Yine de işsizlik maaşı, yıllık izin (oransal) ve iş güvenliği haklarınız korunur.

İpucu: Sözleşmenizi dikkatle okuyun, fazla mesai ücretlerinizi takip edin!

Geçici İş Nasıl Bulunur?

  • İşkur: Resmi geçici iş ilanları için en güvenilir kaynak. Hoga Personal a cv bırakın arayın

Whatsapp
Hemen Ara