Etiket: Geçici İş İlişkisi

Geçici İş İlişkisi  Nedir Geçici iş ilişkisi, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 7. maddesi kapsamında düzenlenmiştir. Buna göre geçici işçi çalıştırma hakkı yalnızca İŞKUR yetkili firmalar aracılığıyla mümkündür. HOGAPERSONAL A.Ş., bu yetkiye sahip bir firma olarak, tüm süreci mevzuata uygun şekilde yürütür. Süreç boyunca hem işverenin hem de çalışanın haklarını koruyarak şeffaf ve güvenli bir iş… Okumaya devam et Geçici İş İlişkisi